区域经理

1.制定团队发展计划及业务合作实施计划并进行合作伙伴的开发、建立、维护和市场机会的开拓
2.区域招聘、培训、人员管理的组织与实施
3.团队建设，带领团队成员完成公司业绩目标
4.对各店经理每日工作内容和完成情况的量化管理
5.对所辖店面业绩制定、计划、分解、实施
6.对公司制度、纪律监督、执行。
1.基本薪金3500元/月~4500元/月，另每月5000元~30000元高提成。（社保及四金）； 
2.公司提供免费住宿，员工宿舍内电器设备齐全，无线WIFI，24H供水供电。 
3.每月提供1500元网络广告宣传费用，全方面培训 
每年多次旅游或体育活动，同时各季节发放服装等。

任职资格
1.大专以上学历，市场营销、公共关系、经营管理等相关专业
2.3年以上房地产经纪管理工作经验，丰富业务谈判经验
3.对行业和区域发展具备独特的观点、出色的商业判断力和敏锐的商业触觉
4.掌握业务谈判的流程和技巧，熟悉本行业相关各项知识
5.有房地产经纪资格证书优先
6.较强的人际理解与沟通能力，领导能力强，良好的团队合作精神和抗压能力。7.熟练使用办公软件。